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发表于 2026-7-16 11:00
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闯新路.拓市场.聚人心
四川石化以正确政绩观作答“十五五”首卷
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2026年是“十五五”开局之年,开年以来,四川石化公司党委将“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育与树立践行正确政绩观深度融合,引导全体干部员工以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,从技术攻关、市场开拓、员工服务三个维度破题,清晰回答“什么是真正政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩”的时代之问。
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以科技创新破局,把政绩写在自主可控的“新路”上
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公司党委将攻克“卡脖子”技术作为最大政绩工程,推动全员从“被动等靠”转向“主动攻坚”。
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6月下旬,四川石化线性低密度聚乙烯装置智能优化控制系统成功上线,系统试运行以来,熔融指数误差均值2.27%,粉料密度误差均值0.033%,软测量精度高。该项目采用完全国产化的“信创平台”,以AI+大数据、动态机理自动建模和智能优化算法为核心,首次在线性低密度聚乙烯装置上实现智能优化控制系统国产化应用,为装置“技术自主化、控制智能化”打下坚实基础。
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在储运罐区,伺服计量系统实现国产化替代。过去长期依赖进口,备件采购周期长达数月,故障频发。公司组建攻坚团队先试先行,投运后核心装备全面自主可控,备件采购周期压缩至两周以内,全生命周期运维成本下降40%,设备采购费用仅为进口的六成,故障平均处置时长从72小时锐减至24小时内。
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此外,聚丙烯高熔抗冲产品CI93M完成自主研发,成功试生产1500余吨优级产品,为公司迈向“炼化生精材”中高端注入强劲动能。设备管理实现从“被动维修”到“预知性维护”的跃升。真正的政绩,是在填补空白、引领发展中不断创造的。
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以实干担当拓市场,把政绩写在价值创造的“实效”上
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面对成品油市场竞争加剧、新能源加速替代的挑战,四川石化摒弃“等客上门”的旧观念,推动全员从“生产型”向“经营型”转变。
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公司启动“市场营销攻坚工程”,建立客户服务中心,构建快速响应服务机制。各生产单元主动出击:化工二部对接区域重点改性企业,“量身定制”高附加值产品,实现从“有什么卖什么”到“要什么产什么”的转变;炼油一部在市场发出增产信号时“快”字当头,高效完成航煤增产;化工三部建立产销联动机制,环氧乙烷、顺丁橡胶产量同比分别增长36.5%和10.2%。
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一季度,通过“一户一策”定制用油方案、高频次客户回访等举措,客户满意度保持在98.5%以上。四川石化人深刻认识到:只有深入一线、贴近客户,用有温度的服务和有竞争力的产品说话,才能在激烈竞争中开辟新空间。
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以民生情怀聚人心,把政绩写在员工满意的“笑脸”上
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公司党委始终把为民造福作为最大政绩,聚焦一线员工“急难愁盼”,推动服务从“一把抓”走向“量身定”。
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守护“舌尖上的健康”。以健康食堂建设为抓手,构建三方共管机制,实现全程透明监管。自2025年创新推出轻食减脂餐品,通过分区供餐、科学搭配推动“三减”理念落地,膳食服务实现从“吃得饱”向“吃得好、吃出健康”升级。推动后勤服务从“线下跑”向“线上办”转变,覆盖用餐、公寓、用车等25项核心场景的线上审批全面上线。建立常态化调研回访机制,餐饮调研每周不少于1次,公寓每季度线上测评,形成高频次、全覆盖、快整改的闭环。2026年优化成都通勤线路,通勤便捷度与资源精准配置有效提升。
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公司工会、团委持续助力健康企业建设,组织健步跑接力赛、篮球联赛等特色活动;为爱心驿站添置冰箱、微波炉;联合地方团组织开展青年交友活动;组织“三八节”系列活动关爱女工身心。同时开展节日慰问、困难帮扶,用一件件民生实事践行“让企业发展更有温度,让员工幸福更有质感”的承诺。
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从攻克技术难关的“新路”,到开拓市场蓝海的“征途”,再到服务员工生活的“心路”,四川石化以“转观念”为先导、“勇创新”为动力、“强管理”为保障、“创一流”为目标,将树立和践行正确政绩观转化为高质量发展的强大动能。
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